9月27日下午，閻良區（航空基地）正式啟動“人才專員聯百企”活動。區人社局、航空基地人才服務中心32名人才服務專員將定點服務首批確定的139家重點企業，開展從“敲門問需”到引才、育才、用才全程跟蹤紓困全鏈條服務。
區人社局主要負責同志主持啟動儀式，區人社局、航空基地人才服務中心領導班子成員、企業代表、全體人才服務專員參加，區委人才辦應邀出席。區政府副區長馬輝同志出席啟動儀式并講話。
啟動儀式對建立人才服務專員制度、開展“敲門問需”行動進行了安排部署。
馬輝同志強調：一要提高站位、解放思想，積極謀劃招才引智工作。要深刻領會閻良區（航空基地）“雙招雙引”一體部署、一體推進的工作思路和部署要求，緊跟全區招商引資攻堅，謀劃人才引育留用，掀起招才引智熱潮。二要深入企業、扎實摸底，真正摸清招才引智需求。要明確工作目標，嚴守工作紀律，動態跟進管理，確保企業的動態需求專人跟，服務送上門。三要創新理念、大膽實踐，千方百計拓寬人才招引渠道。要針對航空類、制造類企業對高技能熟練工，技術技能人才、普工的需求，分層次、針對性采取招引人才的有效措施。四要明確責任、加強指導，支持保障企業培育留用人才。政府要做好激勵政策、教育、醫療、交通等外部環境保障，企業要提升內部管理水平、運用好市場調節手段，為我區產業發展提供堅實的人才支撐。